Si tu cherches à te faire accompagner, le mentorat est peut-être une solution idéale pour toi. Mais attention à ne pas le confondre avec l’accompagnement freelance. Aujourd’hui on va décrypter ensemble le mentorat et ses atouts, pour t’assurer que c’est la solution idéale pour toi.
Pourquoi choisir un(e) mentor(e) freelance ?
Le mentorat de freelance, c’est une relation de soutien, d’aides, d’échanges et d’apprentissage, où un freelance d’expérience, qu’on appelle le mentor, partage son expertise dans le but de favoriser l’évolution de l’autre freelance, le mentoré.
Le but final est de permettre au freelance avec le moins d’expérience d’aller plus vite et d’éviter les erreurs de débutant. C’est donc une solution idéale si tu es dans tes débuts ou que tu passes un cap important. De ce fait, il y a selon moi quatre avantages à faire appel à un mentor.
Dépasser tes limites et atteindre tes objectifs plus rapidement
Si tu cherches quelqu’un qui va t’aider à te fixer des objectifs clairs, à les découper correctement et surtout à te motiver pour les mener à bien, un mentor peut être une bonne solution.
Grâce à leur vécu, ils savent souvent mieux gérer les projets liés à vos activités. Évidemment ça rendra ton objectif bien plus réaliste et abordable.
Accélérer ta croissance
Lorsqu’on dirige une entreprise, on a souvent la tête dans le guidon. Difficile d’être dans ton business et d’avoir un point de vue omniscient en simultané.
Le mentor va t’aider à sortir de tes croyances limitantes, te montrer que tout est possible, et surtout te pousser à faire. Ainsi, tu vas pouvoir surmonter les défis relatifs à ton niveau d’activité beaucoup plus facilement et donc accélérer ta croissance.
Bénéficier d’un soutien personnalisé et d’un réseau d’experts
Le mentorat est une relation de proximité qui permet des conseils sur mesure. Évidemment, ton mentor est là pour toi, pour te guider. Il connait ta situation et ton métier, ça lui permet de te donner les meilleurs conseils.
Un autre atout essentiel, c’est le cercle de connaissances. On sait qu’être à son compte c’est faire 1000 métiers, et on ne peut pas tout maitriser. Avoir la chance de pouvoir bénéficier des connaissances de quelqu’un, qu’il construit depuis des années, c’est forcément un atout.
Quels sont les avantages du mentoring freelance ?
Développer tes compétences et ton savoir-faire
C’est selon moi l’atout principal d’un mentor. Il connait ton métier car il l’exerce, il te comprend et il connait ton quotidien. Autant sur le cœur de métier que sur les à-côtés, il saura te recommander des formations, des outils, des méthodes, des process, etc., mais aussi un tas de conseils, tous adaptés à ta situation.
Accès à un réseau professionnel
Un des immenses atouts du mentor, c’est ses connaissances qu’il a travaillées et peaufinées. Te permettre d’en bénéficier sur tes sujets bloquants, c’est une chance.
L’entrepreneuriat demande un ajustement et une adaptation constante, c’est donc essentiel d’avoir les bonnes infos, au bon moment et rapidement. Personnellement, j’ai mis plus de 3 ans à développer ma team d’expertes et mes partenaires. Aujourd’hui c’est un vrai atout pour mes clientes.
Amélioration de l’estime et de la confiance en soi
Tu vas travailler avec quelqu’un qui va probablement rassurer ton syndrome de l’imposteur. Cette petite voix dans notre tête qui nous remet continuellement en question mais qui a parfois la facheuse tendance aussi à nous bloquer et nous empêcher d’avancer. Le mentor t’aidera à voir tes atouts et tes axes d’amélioration mais avec un regard extérieur et expert du sujet, une sorte de petit coaching quoi.
Ça remettra les choses à plat, de manière pragmatique.
Comment trouver le bon mentor freelance ?
Définis tes objectifs et tes besoins.
Si tu as pour projet de te faire mentorer, il va falloir d’abord savoir concrètement ce que tu recherches.
À toi donc de voir quels sont tes objectifs et besoins afin de déterminer le type d’accompagnement attendu. Ainsi tu pourras confirmer que c’est bien d’un mentor dont tu as besoin, et non d’un coach ou d’un accompagnant.
Mais détermine aussi tes besoins en terme de régularité et d’investissement possible. Car tu vas le voir mais tout comme dans le monde du freelancing, dans le monde de l’accompagnement d’entreprise, il y a aussi de tout, à tous les prix…
Identifie les mentors dans ton domaine
Ici, c’est probablement une des étapes les plus longues, elle peut prendre des mois.
Pour la recherche de ta perle rare, le mieux reste encore les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Instagram et la recommandation. Demande conseil aux personnes qui sont elles aussi freelances si elles ont été accompagnées, par qui, pourquoi, le parcours qu’elles ont suivi, etc.
Puis, prends quelques mois pour analyser le contenu, voir si tu arrives à réellement créer un lien avec la personne, surtout si c’est un besoin essentiel pour toi (et c’est souvent le cas lorsque l’on cherche un mentor).
Évalue l’expérience et les compétences des mentors
Tu vas vite t’en rendre compte mais il existe beaucoup de mentors, ça pousse aussi vite que les coachs. Et tu le sais aussi, tu auras de tout dans ce milieu. Là-dessus, le plus important c’est de ne pas se laisser avoir par le marketing. Ça pourrait biaiser tes recherches.
Pour t’y aider, appuie-toi aussi sur les avis, les conseils et les expériences des anciens clients des mentors que tu observes. Tu peux évidemment t’appuyer sur les avis partagés par le mentor, mais si tu en as la possibilité, questionne directement les mentorés pour connaitre leur ressenti, plusieurs mois après qu’ils ont participé au programme.
Rencontre les mentors que tu sélectionnes.
Je vais être claire : si on ne souhaite pas te rencontrer avant que tu signes un devis : vraiment, fuis. Un mentor, c’est une question de feeling, pas une question de compétences uniquement. Tu vas passer potentiellement des heures, voir des mois, à bénéficier de ses conseils, ressources, etc., donc c’est primordial de rencontrer la personne avant de te lancer.
Prendre le temps de rencontrer les mentors qui t’intéressent le plus est la seule manière de t’assurer de la meilleure personne pour t’accompagner.
Différents types de mentoring freelance
Ces mentorats peuvent être réalisés en physique près de chez toi (assez rare) ou en ligne.
Mentoring individuel : un accompagnement personnalisé et intensif
Lorsque l’on souhaite se lancer dans un mentorat, on pense souvent directement à l’individuel.
C’est effectivement celui qui, selon moi, accompagnera au mieux ton développement si tu es à une étape cruciale de ton business. L’individuel va te permettre d’apprendre beaucoup plus, d’avoir accès à bon nombre de ressources et de professionnels. Tu creuses beaucoup plus, tu vas beaucoup plus loin. C’est souvent un parcours long, de plusieurs mois.
Je te le recommande si tu te questionnes souvent sur ta situation, sans trouver de réponses claires.
Mentoring de groupe : bénéficie d’un apprentissage collectif et d’échanges.
Ce type de mentorat est moins connu, mais il peut être très complémentaire avec le premier. Ici, on va pouvoir bénéficier du mentor mais aussi d’autres indépendants du même niveau d’activité pour sortir de sa tête et avancer.
Ici, on utilise l’intelligence collective, ça apporte des regards différents et extérieurs à notre business qui nous aident à ne pas rester dans notre tête.
Il est idéal pour les profils qui restent souvent dans leur tête, et qui ont du mal à passer à l’action.
Questions fréquemment posées (FAQ)
Comment trouver un mentor gratuitement ?
Suivant ton profil, il est possible que tu bénéficies de mentors gratuits :
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Si tu es encore en études : des associations comme 100 000 entrepreneurs ou des programmes comme PEPITE ou MoovJee avec 1 jeune 1 mentor existent.
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Si tu es freelance, il existe finalement peu d’offres gratuites. Là-dessus, je te recommanderais de trouver plutôt un réseau d’indépendants près de chez toi et de participer à des événements (parfois, c’est gratuit).
Est-ce que le mentoring est adapté à mon niveau ?
Il n’y a pas qu’un niveau pour être mentoré. Que tu en sois au tout début, ou en pleine croissance, qu’importe la taille de ta structure, tu peux être mentoré par des profils avec plus d’années d’expériences qui t’apporteront les informations dont tu as besoin.
Puis-je changer de mentor en cours de route ?
Et ça peut être une bonne chose même. Il est essentiel de prendre le temps de choisir le bon mentor vis-à-vis de tes besoins. Tu seras ainsi (normalement) satisfait du travail que tu fais avec ton mentor et de ses conseils. Mais si tu t’es trompé, alors oui, tu peux en changer en respectant les conditions validées dans votre contrat de prestation.
Autrement, je te recommande aussi de changer en fonction des étapes de ta croissance et de te confronter à d’autres personnes, d’autres points de vue. Ce sera bien plus bénéfique pour ton freelancing.
Différence entre un mentor et un accompagnant ?
Pour faire simple :
Le mentor est un modèle inspirant qui te montre la voie à travers son histoire.
- Parle surtout depuis son vécu personnel.
- Inspire et transmet des leçons de vie.
- Échanges souvent informels et humains.
- Objectif principal : donner de la vision et de la motivation.
L’accompagnant est un partenaire actif qui construit avec toi ta propre voie.
- Apporte un cadre structuré et des méthodes.
- Donne des outils concrets et personnalisés.
- Programme plus cadré et orienté résultats.
- Objectif principal : faire progresser pas à pas et passer à l’action.
Là où ça se croise :
- Les deux apportent du soutien émotionnel.
- Les deux utilisent leur vécu (mais le mentor surtout le sien, l’accompagnant peut aussi s’appuyer sur des cas d’autres clients).
- Les deux visent à faire grandir le freelance, mais pas avec la même intensité ni la même structure.
Combien coûte un mentor pour freelance ?
Et bien, ça va surtout dépendre de ton besoin (format, durée, service) et du profil que tu choisis (sa spécialité, sa niche). Mais on reste sur les tarifs horaires de consultants de base, qui vont varier de 70€ à 400€ de l’heure, suivant expertise, expérience, renommée…
Une mentore + accompagnante spécialisée, ça te dit ?
Moi c’est Lucile, Je suis consultante pour freelances, je propose des solutions concrètes pour les indépendantes depuis plus de cinq ans. J’ai la force de combiner mentorat et accompagnement grâce à mon expérience de +7 ans dans ce domaine et ma casquette métier d’accompagnante d’entreprise.
Au quotidien, j’accompagne les freelances dans leur aventure entrepreneuriale en leur permettant d’économiser beaucoup de temps, et surtout de gagner en sérénité. Pour cela, je les aide à (re)mettre à plat leur entreprise pour (re)partir du bon pied en les autonomisant le plus possible. Eh oui, avec mes missions, j’accompagne, je ne fais pas à ta place.
Je propose des solutions très concrètes et actionnables pour t’aider à structurer ton entreprise et être encore là dans 10 ans.
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